• Planujemy!

• Pomysł
• Lokalizacja
• Forma organizacyjno-prawna

• Piszemy...

• Biznesplan – nasz przewodnik

• Rejestrujemy firmę

• Urząd miasta
• Urząd statystyczny – REGON
• Urząd Skarbowy – NIP
• Pieczątka
• Konto w banku

• Wybieramy...

• Formę opodatkowanie
• Ubezpieczamy firmę (ZUS)

• Pozostałe formalności

• Kasa fiskalna
• PIP
• Sanepid
• Koncesje i zezwolenia

Zgłoszenie do ZUS

Naszym kolejnym krokiem będzie udanie się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W przeciągu 7 dni od rozpoczęcia działalności gospodarczej musimy zgłosić się do obowiązkowych ubezpieczeń. Zgodnie z ustawą osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osoby z nimi współpracujące podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu. Aby zgłosić firmę musimy wypełnić formularz ZFA (zgłoszenie płatnika składek ? osoby fizycznej). W przypadku, gdy prowadzenie firmy jest naszym jedynym zajęciem i jedynym miejscem zatrudnienia dla naszych pracowników, wówczas dla każdego z osobna wypełniamy formularz ZUA (zgłoszenie ubezpieczenia osoby ubezpieczonej). Kiedy natomiast my albo pracownicy mamy pełnoetatową pracę płatną powyżej minimalnej pensji krajowej, wówczas te osoby należy zgłosić tylko do ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZZA. Rejestracja jest bezpłatna.

Dane które będą nam potrzebne to:

- REGON firmy,
- numer wpisu do ewidencji i nazwę organu prowadzącego rejestr,
- numer rachunku bankowego firmy,
- dane personalne,
- numery NIP (wszystkich osób),
- rodzaj dokumentów tożsamości z numerem i serią.

Co miesiąc musimy opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz zdrowotne, nawet w przypadku gdy nie osiągniemy dochodu. Tylko ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. W późniejszym czasie będziemy musieli także odprowadzać składkę na Fundusz Pracy. W momencie, gdy zatrudniamy nowego pracownika, mamy 7 dni na zgłoszenie go w ZUSie. Jeśli w naszej firmie nie zatrudniamy pracowników, rozliczeń za dany miesiąc musimy dokonać do 10 dnia następnego miesiąca, a w przypadku gdy zatrudniamy pracowników mamy czas do 15 dnia następnego miesiąca.

Wysokość składek
Podstawą obliczenia składek jest zadeklarowany dochód, który nie może być mniejszy niż poziom 60% średniego wynagrodzenia krajowego podawanego przez GUS.

Rodzaj składki	Wysokość składki
Emerytalna	19,52 %
Rentowa	6%
Wypadkowa	0,67 - 3,6%
Chorobowa	2,45%
Zdrowotna	9%

Od sierpnia 2005 roku młodzi, początkujący przedsiębiorcy mogą odprowadzać zmniejszone składki na ubezpieczenia społeczne. Okres trwania tego przywileju wynosi 24 miesiące. W tym czasie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla tych osób stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Jednakże chcąc skorzystać z tej ulgi musimy spełniać następujące kryteria:

• Rozpoczęliśmy wykonywanie działalności gospodarczej nie wcześniej niż 25 sierpnia 2005 r.,
• W okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziliśmy żadnej pozarolniczej działalności,